Chủ tịch Tập đoàn XLX Liu Xingxu điều tra căn cứ Tân Cương

Từ ngày 10 đến ngày 12 tháng 11, Chủ tịch Tập đoàn XLX Liu Xingxu đã đến căn cứ Tân Cương, xây dựng dự án nghiên cứu, chuyển đổi tiếp thị và các công việc khác để thúc đẩy tình hình.Chủ tịch công ty Tân Cương Yao Yuanting, Tổng giám đốc Zhu Haixiang và các nhân viên có trách nhiệm liên quan đã đi cùng nghiên cứu.

Vào ngày 10, Chủ tịch Liu đã đến địa điểm dự án paraformaldehyde và nghe báo cáo của Zhou Chunling, người quản lý bộ phận sản xuất hóa chất,về tiến trình tổng thể của dự ánThứ 11, Chủ tịch Lưu đã có một giao tiếp sâu sắc với các cán bộ cốt lõi của hệ thống công nghệ, sản xuất và tiếp thị của Công ty Tân Cương.

Tại cuộc họp truyền thông của các cán bộ cốt lõi về công nghệ và hệ thống sản xuất của Công ty Tân Cương, những người có liên quan phụ trách dự án paraformaldehyde đã báo cáo những điểm nổi bật,thiếu sót và nhận thức trong quá trình thúc đẩy dự án cho Chủ tịch LiuChủ tịch Liu chỉ ra rằng: nhóm dự án của dự án paraformaldehyde đã thực hành tinh thần của cải cách nước tiểu của việc đặt trách nhiệm lên vai, bước trên những khó khăn,và nắm chặt luật pháp trong tay trong quá trình thúc đẩy dự án với các hành động thực tếTiếp theo, chúng ta nên xem xét và tóm tắt đầy đủ các điểm nổi bật, thiếu sót và điểm chính của dự án để hình thành một bộ kinh nghiệm có thể lặp lại và tham khảo;chúng ta nên làm một công việc tốt trong đào tạo nhân viên, sắp xếp trách nhiệm của mỗi vị trí, làm rõ cấu trúc kiến thức của vị trí, hướng dẫn nhân viên khám phá điểm mù về kiến thức,và thúc đẩy khả năng cải thiện của nhóm; thứ ba, chúng ta nên tìm ra vị trí thị trường và hướng phát triển càng sớm càng tốt,và tập trung sức mạnh có lợi của chúng tôi để phát triển các sản phẩm dựa trên nhu cầu phát triển của ngành công nghiệp hóa học cao cấpThứ ba, chúng ta nên tìm ra vị trí thị trường và hướng phát triển càng sớm càng tốt, tập trung vào nhu cầu phát triển hóa chất cao cấp,tập trung vào sức mạnh thuận lợi để thực hiện nghiên cứu và phát triển sản phẩm, thiết lập các nền tảng và các nhóm, và nhanh chóng nắm bắt các quy luật cốt lõi của dự án.

Trong quá trình giao tiếp với các cán bộ cốt lõi của hệ thống tiếp thị,người có liên quan chịu trách nhiệm bộ phận phân bón hỗn hợp Tân Cương báo cáo với Chủ tịch Lưu về công việc tiếp thị chính vào năm 2024 và kế hoạch làm việc vào năm 2025Chủ tịch Liu đã đưa ra hướng dẫn chi tiết về nghiên cứu và phát triển sản phẩm, thúc đẩy tích hợp phân bón nước, tiếp thị và các công việc khác.Ông nhấn mạnh rằng chuyển đổi tiếp thị là hiểu chính xác ý nghĩa sâu sắc của "hai dịch vụ chung một điểm lớn", ¢ đơn vị chiến đấu ngành ¢, ¢ giá bán lẻ thống nhất ¢ và các chế độ khác, và hoàn toàn thay đổi suy nghĩ; thứ hai, để kết hợp với kinh doanh thực tế để giúp đa số các nhà phân phối.Để kết hợp với kinh doanh thực tế, để giúp hầu hết các đại lý đến các nhà cung cấp dịch vụ để thay đổi, để phục vụ cây thương hiệu, thương hiệu quảng bá khối lượng, để nắm bắt chủ động thị trường lớn hơn.

Nghiên cứu cho căn cứ Tân Cương cho bước tiếp theo trong việc theo đuổi sự phát triển chất lượng cao đã tăng cường sự tự tin, chỉ ra hướng, tiêm sức mạnh.Công ty Tân Cương sẽ thừa hưởng hoàn toàn, nâng cao văn hóa trái tim đến trái tim, tiếp tục nâng cao tinh thần kinh doanh của "làm việc chăm chỉ và đứng vững, thất vọng và can đảm hơn, không bao giờ bỏ cuộc",và liên tục nâng cao khả năng cạnh tranh cốt lõi, và nỗ lực hết sức để xây dựng nhóm based trên phía Tây Bắc, hướng tới Trung Á, và đối mặt với thế giớiChúng tôi sẽ nỗ lực hết sức để xây dựng một cái đầu cầu nối cho Tập đoàn có trụ sở tại Tây Bắc Trung Quốc., hướng tới Trung Á và đối diện với thế giới và đóng góp thêm sức mạnh để thực hiện mục tiêu 100 tỷ của Nhóm.